Вести Пермь

Кадры на заказ: как меняется система профессиональной подготовки

13.10.2023
10:20

В средних учебных заведениях Прикамья открыли 11 новых специальностей. Конкурс на место составил 4 человека. Об этом было заявлено в Губахинском округе во время выездного заседания депутатов краевого парламента.

У будущего фельдшера Юлии Беззубовой занятия на скорой помощи. Здесь все как в жизни. Модель машины, мигалки, вместо пациента – умный манекен с неожиданным диагнозом. В общем, не соскучишься.

Большинство манипуляций студенты отрабатывают на манекенах. Сегодня депутаты Законодательного собрания, члены комитета по социальной политике в ходе выездного заседания в Губахинском округе оценили процесс подготовки будущих кадров.

Следующее образовательное учреждение – Уральский химико-технологический колледж – участник федерального проекта «Профессионалитет», который включает в себя поддержку федерации, региона и работодателя. Так получилось создать полноценный кластер химической промышленности, со своими лабораториями, мастерскими. Один в один как на реальном производстве.

Воспитать полноценного специалиста с помощью одной теории уже не возможно, да и практика должна быть максимально приближена к реальному производству, так чтобы не тратить потом время на переобучение.

По запросу работодателей в средних учебных заведениях могут появиться совсем новые специальности, о которых школьники, может, даже и не слышали. Так что приходится немного заглядывать в будущее.

Раиса Кассина, министр образования и науки Пермского края: "Чтобы успевать за производством, нужно на самом деле его опережать, причем на 2-3 года".

Главный плюс схемы в том, что 95% учащихся к моменту выпуска уже обеспечены работой. По словам председателя регионального Парламента Валерия Сухих, важно, чтобы в обучении будущих специалистов участвует сам работодатель. Поэтому выпускники учреждений будут отвечать всем современным запросам отрасли. Это подтвердила и экскурсия на «Метафракс», где подавляющее большинство работников в свое время учились в том самом колледже.

Алексей Мазлов, первый заместитель председателя комитета Законодательного собрания Пермского края по социальной политике: «Метафракс» сегодня один из самых ярких примеров длительного, системного взаимодействия промышленности и системы образования".

В Прикамье сегодня «выращивают» кадры в самых разных отраслях, в связке – работодатель, ссуз, школа. Об этом говорят уже на основном заседании комитета.

Сергей Ветошкин, председатель комитета Законодательного собрания Пермского края по социальной политике: "В формате этой связки вопросы, которые являются сегодня краеугольными камнями для образовательных учреждений среднего уровня. Очень важно, что именно в Губахе мы увидели на практике, как это реализуется. Безусловно, этот опыт мы будем тиражировать".

По итогам заседания депутаты сформулируют свои предложения региональному правительству. Стремление молодежи к успешному будущему стоит только поддерживать. Вдвойне приятно, что это совпадает еще и с кадровой политикой крупных промышленных предприятий региона.