• Пермский край
  • Обновлено в 16:41
news-details
Общество

Переобучение открывает двери в офисы: спрос на специалистов в Перми растет

Эксперты «Авито Работы», проанализировав рынок труда в Пермском крае, зафиксировали высокую активность соискателей в разделе "Офисные профессии". Учитывая, что уровень безработицы в регионе сейчас демонстрирует рекордно низкие значения, аналитики связывают такое положение дел с широким распространением профессионального переобучения.

Иван Рябухин, генеральный директор бюро социальных коммуникаций: "В этом плане нам с сотрудниками всегда везёт, они готовы обучаться, они готовы развиваться, и в этом постоянном развитии их, находится в постоянном развитии и компания".

Работодатели привлекают соискателей не только возможностью обучения, но и расширенным соцпакетом, удобным графиком работы и другими бонусами. Современный рынок труда - рынок соискателя, и за кандидата нужно побороться. В Пермском крае самые востребованные рабочие профессии - это токари, фрезеровщики и машинисты, но и в офисных категориях большой спрос на специалистов.

Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы: "Это менеджеры по продажам, бухгалтеры и юристы, то есть, это те самые профессии, которые на фоне роста производства помогают либо продукцию продавать, либо обслуживать процессы внутри компании".

Сейчас в Пермском крае уровень безработицы несколько ниже общероссийского. Тем не менее, люди активно ищут работу, а работодатели конкурируют за новых сотрудников. Эксперты «Авито Работы» советуют обращать внимание на проверенных работодателей, изучать мнения и отзывы сотрудников компании.

Елизавета Чурина, региональный представитель Авито Работы: "В первую очередь для соискателей мы рекомендуем, во-первых, обращаться на официальные джоб-платформы. Вы можете увидеть у работодателей на страничках есть значок «работодатель проверен»".

Таким образом, интернет-сервисы по поиску работы ощутимо помогают соискателю быстро найти добросовестного работодателя, а компании, в свою очередь, выбрать подходящего будущего сотрудника в кратчайшие сроки.

На начало июля по региону доступно 63 тысячи вакансий. Интересная деталь - исследования показывают, что за последний год более 70 процентов соискателей устраивались на работу за месяц и более короткие сроки.