Вести Пермь

В Перми обсудили дефицит кадров в здравоохранении

• 12.11.2025
• 11:34

Проблемой дефицита кадров в здравоохранении занимались члены комитета по социальной политике краевого парламента. Выездное совещание прошло там, где их готовят.

Проблема дефицита кадров в здравоохранении является одной из важнейших, по мнению губернатора Дмитрия Махонина. Вопрос образования в этой сфере находится на постоянном контроле депутатов краевого парламента. К слову, сегодня члены комитета по социальной политике провели рабочее совещание, которое посвящено кадровому обеспечению отрасли здравоохранения. Впрочем, для кого-то эти стены родные, три члена комитета в свое время закончили пермский медицинский.

Медицинское образование имеет ряд своих особенностей. Во-первых, к такой специфике может привыкнуть далеко не каждый, учиться тяжело и долго. Если абитуриент выбирает целевое обучение, ему фактически уже сейчас нужно сделать главный выбор своей жизни на ближайшие 10 лет.

Главная тема совещания — вопрос дефицита медицинских кадров. Решать его предлагают со школьной скамьи. Так, в Прикамье уже работает 25 специализированных медицинских классов.

Сергей Ветошкин, председатель комитета Законодательного собрания Пермского края по социальной политике: "Мы сегодня понимаем, что медицинские классы, которые мы организовываем в Пермском крае, это более 25 территорий, они призваны ребят сориентировать на выбор будущей профессии в сфере медицины, в сфере здравоохранения. И вот сегодня мы как раз говорили о том, что необходимо нам больше мотивировать ребят".

Все большую роль при получении высшего образование играет целевое обучение, сегодня две трети первокурсников Пермского медицинского университета уже знают, где будут работать после окончания вуза. При этом и сами медицинские учреждения, по мнению участников совещания, должны проявлять все большую активность, чтобы как минимум рассказать будущим сотрудникам, где и в каких условиях им придется работать.

Анна Благонравова, ректор ПГМУ им. академика Е.А. Вагнера: "Зачастую их интересуют вполне себе бытовые вопросы: какой будет рабочий день, какое будет рабочее место. Но и не только работодатели, еще и сама территория получает все больше полномочий в плане привлечения людей в медицинскую отрасль".

Мер поддержки молодых медиков в Прикамье сегодня существует широкий спектр. Кроме дополнительных стипендий для целевиков, работают программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», по которым можно получить до двух миллионов рублей. И каждый год появляется что-то новое.

Анастасия Крутень, министр здравоохранения Пермского края: "В 2025 году мы реализовали меры по выплатам студентам, тем, кто пришли в лечебные учреждения и работают. В итоге мы привлекли молодых врачей стажерами, это первый и второй год ординатуры, 189 человек в наши лечебные учреждения".

Готовится сейчас и новый федеральный законопроект, направленный на решение кадрового вопроса в медицине. Но и региональные меры поддержки молодых медиков здесь точно не будут лишними.