Общество

Молодые специалисты в сфере АПК получают подъемные

• 12.12.2024
• 11:22

150 тысяч рублей подъемных для молодых специалистов в сельском хозяйстве. Деньги сегодня платит бюджет региона, причем - неоднократно, достаточно просто не менять место работы.

Контроль качества продукции ежедневно в руках этой хрупкой девушки. Зоя — выпускница биологического факультета Пермского классического университета. Сразу после получения диплома устроилась на «Юговской комбинат молочных продуктов» и трудится здесь уже почти три года.

Зоя Гневашева, инженер-микробиолог ООО «Юговской комбинат молочных продуктов»: "Коллектив замечательный, скучать не приходится, каждый день делаем что-то новое, в принципе руководство достаточно отзывчиво относится к любым просьбам".

В агропром сегодня идут работать отнюдь не только ветеринары, агрономы или механизаторы. Кирилл, например, специалист по автоматизированным системам управления, программист, окончивший магистратуру Пермского политеха. И тоже работает на Юговском комбинате.

Кирилл Ковалев, инженер по автоматизированным системам управления производством ООО «Юговской комбинат молочных продуктов»: "Год назад проект делал, где-то, можно сказать, 6 месяцев делал, и повысили по должности".

По поручению губернатора Пермского края Дмитрия Махонина, выпускники вузов, приходя в сельское хозяйство, получают сегодня подъемные 150 тысяч рублей. Ребята со средним специальным образованием — сто тысяч.

Александра Дрозд, директор по персоналу ООО «Юговской комбинат молочных продуктов»: "Ребята, подписывая соглашение, понимают, что они взяли на себя определенные обязательства — это позволяет удержать ребят в конкретном секторе, в АПК секторе, в нашем сегменте, и позволяет нам с ними выстроить дальнейшее взаимодействие. На первом этапе ребята, соответственно, могут научиться работать в компании, а дальше у них есть возможность расти".

В Министерстве агропромышленного комплекса Пермского края стараются привлекать кадры в отрасль разными способами — это и образовательная программа «Профессионалитет», и сельская ипотека. Кроме того, сельхозпредприятиям компенсируют затраты на практику студентов и целевое обучение.

А Зоя готовится продлить договор со своим предприятием. И вновь получить 150 тысяч рублей. Это можно делать раз в три года, при условии, что не меняешь место работы.