Экономика

С 2020 года в России вводят электронные трудовые книжки

• 25.12.2019
• 17:40

С начала 2020 года в России вводят электронные трудовые книжки. Она обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Перевод трудовой книжки в электронный вариант станет добровольным и будет осуществляться только с согласия человека. Так же все желающие по заявлению смогут сохранить бумажный вариант.

Станислав Аврончук, управляющий отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю: "Никто не отменяет трудовые книжки на бумажном носителе. Законодательство предполагает, что работодатели обязаны уведомить своих работников до 1 июля 2020 года о том, что изменилось законодательство, вносятся изменения в локальные акты, а именно в трудовые договоры и коллективные договоры, и что существует возможность ведения сведений не только на бумажном носителе, но и в электронном виде. Законом предусмотрены меры ответственности. Для предприятий и организаций устанавливается ежемесячная отчетность, которая будет предоставляться в Пенсионный фонд Российской Федерации. Если будут выявлены нарушения действующего законодательства, такая информация будет фиксироваться органами пенсионного фонда и направляться для принятия мер в инспекцию по труду".